CONSULTING

Consulting

Orientez vos choix avec justesse 

Entrepreneurs, dirigeants, managers, indépendants, vous êtes en questionnement sur l’organisation de votre entreprise, de vos activités, sur les compétences de vos collaborateurs ? 

Cette approche s’adresse à vous si vous êtes désireux et volontaires pour vous engager dans une démarche de réflexion personnelle.

Une approche sur mesure, adaptée à vos besoins 

Lorsqu’une période de doute, d’incertitude inhabituelle s’invite dans votre vie, votre discernement, votre motivation et votre élan peuvent mis à rude épreuve. 

Aussi difficiles à vivre soient-elles, ces phases sont l’occasion de réajuster votre cap, de retrouver vos véritables fondations : les valeurs qui vous animent au plus plus profond . 

Bénéficier d’un espace neutre et sécure pour faire un pas de côté et prendre de la hauteur, permet d’y voir plus clair en soi et autour de soi, pour reprendre sa route dans les meilleures conditions. 

Objectifs

Vous apporter un nouvel éclairage et des conseils en matière d'organisation, de gestion des compétences et de communication.

Bénéficier d'un regard extérieur neutre, observateur, pour vous permettre d'apprécier la situation sous un nouveau de point de vue, avec une prise de hauteur.

Trouver de nouveaux repères.

A partir d'une analyse de la situation, vous proposer des préconisations, valider un Plan d'actions.

Vous transmettre une méthodologie répondant aux besoins identifiés afin de poursuivre en toute autonomie.

Une démarche méthodique et pragmatique, structurée en 5 étapes

Notre démarche s’appuie sur une expérience empirique du monde professionnel. 

Notre méthode s’inspire de différentes écoles dont elle a intégré les principes directeurs, principalement les approches systémique et holistique.

Nous considérons l’organisation de l’entreprise sous trois dimensions : économique, sociale et humain. 

Trois points de vue intimement liés : que produit l’entreprise ? pour quoi ? pour qui ?  

La dimension humaine est au coeur de notre approche, qui considère l’entreprise comme un ensemble vivant, cohérent, animée par sa dynamique interne.